На сегодняшний день информационные потоки и научно-технический прогресс, обуславливает повышение скорости управляемых процессов, предъявляет повышенные требования к скорости и точности действий работника, которые нередко превосходят возможности воспринимающих аппаратов человека. Вместе с тем технический прогресс исключает большие энергетические затраты со стороны работника. В этой связи показатели механической работы и энергетики двигательного аппарата человека все больше утрачивают свое значение при оценке тяжести…
Постоянный стресс на работе чреват негативными последствиями в виде физического утомления, психического и эмоционального истощения, что влечет за собой профессиональное выгорание. Эксперты считают, что данное психологическое расстройство взяло тенденцию проявляться все чаще и чаще. А вскоре и вовсе оно станет проблемой номер один на рынке труда. В зону риска может попасть практически каждый, именно поэтому очень важно быть достаточно обознанным…
На основе двух научных дисциплин, психологии и теории управления, сформировалась новая – психология менеджмента. Основная ее задача заключается в использовании психологических знаний при решении проблем, связанных с управлением, с целью повысить эффективность менеджмента и качество работы сотрудников. Лучшим доказательством эффективной и грамотной работы руководителя считается желание приходить на работу у каждого отдельного сотрудника. Ведь развитие организации заключается не только…